光电工程师社区
标题:
台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
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作者:
WJHRD
时间:
2004-2-17 17:28
标题:
台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
研究生职缺表
1.光学研发工程师 硕士
光学, 物理,熟悉C/C++,FORTRAN语言及MATLAB,MATHEMATICA等工程计算语言编程,或
ZEMAX,ASAP714或OSLO6.1等光学设计软件,对光学组件的开发有较兴趣
2.光电开发工程师 本科
光学,光电子,电机等专业,CET-4,了解C/C++,FORTRAN语言工程计算语言编程,对光学组
件的开发有兴趣
3.光电产品系统及工程研发 工程师
-具光电系统专业训练, 有光学成像系统, 数字电子,及软件能力, 对产品工程研发有兴趣
-具博士或硕士学位, 光学工程,光电,及光学物理等专业
4.影像处理技术研发工程师
-具光电系统图像处理, 讯号处理专业训练, 对影像(如电视显示)处理技术及改进有兴趣
者,
-信息工程, 光电及应用数学等, 具图像处理专业, 博士或硕士学位
5.光学系统设计工程师
-具光学系统或镜头设计训练, 对投影及其它光电产品光学设计 有兴趣者
-博士 或 硕士, 光学工程 或相关物理专业
企业名称: 台达电子集团--中达电子(江苏)有限公司
公司地址: 江苏苏州吴江市运东开发区江兴东路18#
联系电话: 0512-63401008-5302 任小姐
E -MAIL: NISANG.REN@DELTADG.COM.CN
网 址: WWW.DELTA.COM.TW
作者:
jeremychang
时间:
2004-2-18 17:07
标题:
台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
[这个贴子最后由jeremychang在 2004/02/18 09:20am 第 1 次编辑]
職位不錯﹗怎么多是博士和碩士啊﹗薪資怎么樣啊﹗不過你們公司好像也生產transceiver 和TOSA的吧﹗有沒有要求低一點的呢﹐合乎我的呢﹖在蘇州從事光電的不是太多的啊﹗找分差不多的工作也很難啊﹗
作者:
zhouxiaojun
时间:
2004-2-20 16:06
标题:
台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
台湾的公司,得考虑
作者:
jeremychang
时间:
2004-2-20 16:25
标题:
台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
[这个贴子最后由jeremychang在 2004/02/20 08:38am 第 2 次编辑]
樓上這位大俠﹗不知道現在在那里高就﹗又換工作了嗎﹖到上海了嗎﹖你的簡歷我早就看過了﹐很不錯啊﹗以后請多多指教啊﹗嘿嘿﹐我們可是老鄉啊﹐我也是如東馬塘的啊﹗有空可以聯系啊﹗
作者:
bignet
时间:
2004-2-22 00:39
标题:
台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
大萍好,不要抄我的简历,那都是吹牛的,呵呵
作者:
xxx1581
时间:
2004-2-23 17:54
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台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
待遇怎样啊!!!
作者:
ASS
时间:
2004-3-6 22:13
标题:
台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
不考虑:
1、能消化这么多硕士博士么?
2、在吴江,离苏州50公里
3、台湾人......压榨厉害,苏州台资的共同特点(我在苏州呆了4年)
作者:
bignet
时间:
2004-3-8 04:26
标题:
台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
我是第一个被招去台达的研究生,也是第一个走得,其实负责组建研发中心的头儿很想做点事情,可惜哪里的工厂体制实在没办法做事情!对了,台达出门要搜包的!~
作者:
yh15430
时间:
2004-3-8 04:54
标题:
台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
对于出门搜包的公司,简直无法无天,给最多钱也不能去!
作者:
fleur
时间:
2004-3-8 18:25
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台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
台资企业的口碑不怎么好哦,可苏州除了台资还有好的光电企业吗?——急着找工作!
作者:
jeremychang
时间:
2004-3-8 19:17
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台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
我就是苏州的,不过现在光电行业处于低估!工作不太好找啊!!不知大侠现在在那里呢??
作者:
stevenwu
时间:
2004-3-8 21:01
标题:
台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
从招聘的层次看,待遇应该不会低吧。
这个层次的人才都比较会维护自己的权益,他们应该不敢乱来,否则,对他们公司的影响会很不好的
作者:
bignet
时间:
2004-3-9 17:16
标题:
台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
[这个贴子最后由bignet在 2004/03/09 09:22am 第 1 次编辑]
待遇还可以,因为基本上不缴税,每个月薪水不多,但长干的话(几年)奖金比较多,当然加班更多!保险一个月交30多元,公积金要工作5年以上才能开始一点点用。
但是就是没有自己的权益,最受不了的就是厂里的保安等对待台湾人和大陆人完全不一样,即使我们级别一样!
那时候想为了学点东西,先忍着吧,但是工作那,从建立实验室开始就困难重重,以厂里的采购部为首,以他们的工作效率,买一个仪器回来我看得半年,以他们的态度,人家厂家根本就懒得卖给你,人家才不会为了一台试验仪器受自以为永远是强势的这个公司的气!这和买那些原材料不一样。
还有,位置太偏,薪水没优势,没有办法招到足够的人,没有办法开展工作;另外,只招应届生是没有办法做事情的!
以上是针对研发中心,对于工厂来讲,这些也许是对的,比如应届本专科毕业生好管理,还可以服服帖帖的做一年多的工具,然后就跑掉,呵呵
——上面一位兄弟说得对,对于出门搜包的公司(印钞厂除外,呵呵),最好不要去,因为其他方面也不会好到哪去!
补充一下,走得时候还是有些遗憾,毕竟招聘我去的研发中心负责人很想做些事情,对我们也非常好,可惜他不了解大陆情况,也不了解这些台资企业到了大陆后的运作管理方法,可惜他一个人无力回天,可惜了这些宝贵的时间!
作者:
jeremychang
时间:
2004-3-9 18:24
标题:
台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
我想,也不要说的太坏!都成了批判!以后还有那家公司到这论坛上来招聘呢?(台湾公司不会).再不好,还是有人要去的!你的一席话,让那些人心寒啊!我还在找工作呢?你叫我去那里呢??哎!!痛苦啊!!
作者:
bignet
时间:
2004-3-9 19:47
标题:
台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
我说的都是事实啊,而且已经是很心平气和的说了,呵呵
作者:
jeremychang
时间:
2004-3-9 20:03
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台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
但我听到你的心跳的很快啊!!哈哈!!开个玩笑!!
我们这边很多是台资的!光电这方面又少?我该到那里去呢?请指点迷津啊!!
作者:
bignet
时间:
2004-3-9 20:31
标题:
台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
看作什么了,想做技术的不能去这种地方浪费时间;想做类似产线里面技术支持的,那可以去忍上一段时间,出来后有经验了就好办了
作者:
jeremychang
时间:
2004-3-9 21:11
标题:
台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
我已经忍不住了!还忍!现在做设计,就是money太少!
作者:
killjackson
时间:
2004-3-9 21:34
标题:
台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
如果不是为了生存的话别去台资厂,这是大部分在台资公司做过的人的经验之谈。
作者:
bignet
时间:
2004-3-9 23:00
标题:
台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
money少我不在乎,只要有活干,能干活,耗时间的我不去
作者:
依然
时间:
2004-3-9 23:06
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台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
支持楼上的老大
作者:
bignet
时间:
2004-3-9 23:28
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台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
难得你来啊
作者:
lajuana
时间:
2004-3-10 18:53
标题:
台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
bignet,这就是你在台达的感受啊。为你走的及时庆幸!光电都是些小公司,什么事都有啊!
作者:
stevenwu
时间:
2004-3-11 01:39
标题:
台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
那么大的公司这样做会因小失大的,其实是很不明智的,公司领导没有长远眼光
作者:
zwl
时间:
2004-3-11 17:51
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台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
呵呵!
我们东莞这边也有台达,也够恶心的!
作者:
jeremychang
时间:
2004-3-11 18:12
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台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
就是一个公司吗?讲讲看呢?
作者:
jumiel
时间:
2004-3-12 06:49
标题:
台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
我同学也跑了,唉,想去台资的要慎重啊
作者:
bignet
时间:
2004-3-13 02:03
标题:
台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
是一家,台达在大陆有三个大厂,东莞最大2万人,吴江8000多,天津塘沽还有个小点的
作者:
bignet
时间:
2004-3-13 02:05
标题:
台达电子研发中心---急聘光学研发工程师
下面引用由
stevenwu
在
2004/03/10 05:39pm
发表的内容:
那么大的公司这样做会因小失大的,其实是很不明智的,公司领导没有长远眼光
倒也不会,因为这种生产厂基本上没考虑做除了降低成本生产之外的事情,他们的“大”就是生产现成的产品,另外,我自己总结出大陆台资生产厂家的中层管理者的原则:不求有功,但求无过
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