光电工程师社区

标题: [讨论]关于"诚聘"的傲慢!!!!!!! [打印本页]

作者: dzgx 时间: 2005-4-1 02:17
标题: [讨论]关于"诚聘"的傲慢!!!!!!!

有些企业'招聘"(特别外企)的傲慢态度!

他总以为找人好象一抓就是一大把,什么名称,怎么联系也不留,这算什么?保密?见不得人?还是以为只有别人求他?所以卖个关子?????给他的邮件一个字也不回........哪怕就:很抱歉先生! ! 这样人家也高兴啊!,

其实!把关这些的就是所谓的白蛉!屁!!瘦白脸,大眼镜!以为在外企就是他爹!其实他和汉奸没两样!藐视国人,当心我一枪蹦了你!!! 你以为你是什么啊!!!!!!!!

有些时候也不得已，你需要看看过期不过期，过期了就没时间理，我就这样干过，当时招的人在报纸发布后3天就到位了...

作者: jacky28 时间: 2005-4-1 02:58
有这样的，鄙视这样的公司。但好的公司对每个应聘的人都接待的。

作者: 乏味 时间: 2005-4-1 12:50

是这样的，不过说句实话很多公司的人力资源经理连电子邮件都不太会用，更不用说回复你了。

所以找工作的话还是传统的方式好，不要太相信你所向往公司的办公能力了。

作者: dzgx 时间: 2005-4-1 16:50
楼上说的对,话到你嘴里就好听,到我这里就火冒三丈,呵呵!

作者: youfishno 时间: 2005-4-1 23:54

引“是这样的，不过说句实话很多公司的人力资源经理连电子邮件都不太会用，更不用说回复你了。”

不大相信

作者: 文刀 时间: 2005-4-2 18:07

有的公司是假招聘吧,人无完人,没有办法,你不可能强奸别人吧,所以只好认了

作者: 乏味 时间: 2005-4-3 07:48
呵呵，是这样的，很多企业电子邮件都是打出来再看的。

作者: lottie 时间: 2005-4-5 01:42
现在是供大于求的时代，这种很正常

作者: 山河 时间: 2005-4-5 04:28

请问楼住是怎么知道这样的事的呢？

作者: amibaba 时间: 2005-4-5 21:35

以下是引用dzgx在2005-3-31 18:17:57的发言：

有些企业'招聘"(特别外企)的傲慢态度!

其实!把关这些的就是所谓的白蛉!屁!!瘦白脸,大眼镜!以为在外企就是他爹!其实他和汉奸没两样!藐视国人,当心我一枪蹦了你!!! 你以为你是什么啊!!!!!!!!

不是在骂我吧.我去年发了个招聘信息,需要的人已经招到,但是陆续有人发求职信过来,由于我不是专门负责人力资源的,所以有的人没有回复.对于这些人,我在这里说声抱歉.

作者: dzgx 时间: 2005-4-6 01:30

其实,大家都向往着的都市,于是背起包就来了,囊肿羞涩,找工作是个首要问题,见缝插针啊,有机会就上,可是偏偏碰到这样的公司,藕断丝连的等啊等,一个子没回复!真实穿鞋的不知道光脚是啥滋味!真的不知道??????想当处你出来咋道时的样子吧!好了伤疤忘了痛!!除非生下来就找到工作!哎,.........难道显得你的高贵吗?没有一条理由证明你的高贵!呵呵!

其实,好多哥们都带着梦想,带着十年寒窗的红本,带着父母的希望来到这城市,可没有谁会把不幸的遭遇告诉自己的娘,他的娘不想让他流落街头,他总跟娘说;我在这边挺好的,!可是第二天他吃了个馒头为找工作又匆匆上路了.一天又一天,带着希望和梦想的他从没放弃过....他会如他所愿的!

希望把关人力资源的朋友,多带一点良知,也许这时正是你最好的朋友的到来!也许你忽略了,...做人多一点理解,世界会很滋润的!

作者: along1980 时间: 2005-4-8 21:52

有的公司是假招聘吧,人无完人,没有办法,你不可能强奸别人吧,所以只好认了

作者: hys122 时间: 2005-4-11 00:38

呵呵~~

认了吧现实就是这样的你我只能改变自己不能改变别人也只能去适应别人了

作者: 行之 时间: 2005-4-12 19:35

在很多企业都存在人员配置不均衡的状态

但没有办法

老总是管不了那么多的

其他人？自己管自己还来不及。

作者: zta 时间: 2005-4-13 03:44

引“是这样的，不过说句实话很多公司的人力资源经理连电子邮件都不太会用，更不用说回复你了。”

不用说不会回EMAIL,会看就算不错了,你们以为那些大公司的所谓人力资源经理就这么能干吗?

作者: 行之 时间: 2005-4-13 16:26

我想能干的人也应该是很多的

在大公司不能干的毕竟是少数

不光是人力资源经理其他人都一样

做哪一行只要做久了就会轻车熟路了（只要他有积极的心态）

还想提醒一下应聘者，发简历不能盲目的发，一定要先了解一下该公司的一些基本情况，这样会少走好多弯路，发出去的资料也不会总算石沉大海了。不知我讲的对否，请指正。

作者: 22135799 时间: 2005-4-14 05:44

世态炎凉.引用无间道的话说'往往人改变不了环境,环境就会改变人"只可惜人是不能选择出生环境的

作者: annespring 时间: 2005-4-17 21:26

以下是引用dzgx在2005-3-31 18:17:57的发言：

有些企业'招聘"(特别外企)的傲慢态度!

其实!把关这些的就是所谓的白蛉!屁!!瘦白脸,大眼镜!以为在外企就是他爹!其实他和汉奸没两样!藐视国人,当心我一枪蹦了你!!! 你以为你是什么啊!!!!!!!!

有些时候也不得已，你需要看看过期不过期，过期了就没时间理，我就这样干过，当时招的人在报纸发布后3天就到位了...

我也有过这样的经历：曾经去上海奥通激光技术有限公司，面试的是公司的CEO黄欣明，临走的时候还给了一张“名骗”，当时还以为自己有机会，面试后一个星期给公司打电话。老板连电话都不接，我才知道公司是在做广告，根本不找人！

欢迎光临光电工程师社区 (http://bbs.oecr.com/)