各位好，我是小张，06年的硕士毕业生，我们没有赶上，太遗憾了！
建议07年硕士毕业生在找工作的时候，可以考虑一下德龙。
我们至少还需要2名激光工程师，研究方向应该是高功率半导体激光器的最好，然后还要跟着你们的老板踏踏实实在实验室进行一些研发性的劳动才好。
我们公司的网址是www.delphilaser.com，网站上有我们的论坛可以注册后留言
我怕放在后面有些人看不到，所以重新编辑了一次。
现在我们公司又有一个新项目启动了，需要一个学光学的；一个懂电子、电路的；一个懂自控的，刚毕业的也行，给我发简历吧
大家好，我是德龙激光负责人事的，如果有人想了解有关德龙激光招聘或公司相关的一些事情，可以跟我联系，电话0512-62885570，张小姐。或者直接发邮件给我info@delphilaser.com
目前急聘一位硬件工程师，要求熟悉电气及自动控制系统。或熟悉PLC、变频器、PC控制系统，待遇优厚。
我现在把这份工作分给两个人做，一个做电子电路方面的，一个做自控、PLC、调伺服系统和变频器，这样可能要求低一些，不那么全面。
有意者请尽快与我联系，电话：0512-62885570，张小姐，或者直接发邮件给我info@delphilaser.com
激光技术部经理一名 ：
岗位描述：领导公司在高功率激光器尤其是半导体泵浦固体激光器方面的研究开发工作。指导其他技术人员在激光方面的应用。负责对激光产品的改进及完善。要求：研究生以上学历，激光专业，有至少三年的在固体激光器方面的研发经验；至少2年的公司工作经验，具有一定的管理能力。较高的英语水平，最好具有在国外公司或合资公司的工作经验。
上了你们的网站，发现了这个招聘！
可惜啊，我不够格。我只是快要毕业的硕士生。不过，我的论文是LD泵浦激光器的研究，算是专业对口吧,可以应聘你们的技术开发职位吧。
人事老兄，有兴趣招我这个“初出茅庐”的家伙吗？
我还没开始找工作，不知您愿意和我（icueyes@yahoo.com)联系呢？
现在的招聘都这样要求高的要命，薪水低得很。要求竟是领导公司什么什么，指导什么什么，负责什么什么，有过多年在很规范的公司工作的经历。责任资历都写得非常清楚，为什么不把薪水也写出来呢。
我小本毕业不久，光电专业，不知道贵公司可否有兴趣？
也许我们有部分职位提的要求是很高，但我们也愿意花很高的代价。
我本人也认为总是跳槽不好，任何工作总要做的久一点才会有收获，有经验可谈，而且真正有技术的人，一定会在公司受到重视不会轻易离开。
只是我们是个新成立的公司，很多技术人员都对激光领域不了解，没做过，所以我们特别希望有一个有经验的人来指导他们。
忘记讲了培养新人了，我刚争取老板的意见，他说可以的，哈哈，这样很多人就有机会了，只要具备相关的技术基础，为人诚恳，做事踏实，就大胆地投简历吧！
大不了我辛苦一下，哈哈！
刚成立的小公司，有一个偏爱技术人员又有钱的老板，和一帮愿意真正做事的年轻人，组成一个亲密融洽、荣辱与共的团队。
你愿意加入吗？
至于待遇，我是坚信老板是个厚道人，在最初的创业阶段，大家都知道的，投入多收入少，但是他讲：任何时候决不会牺牲员工的利益，实际上他也是这样做的。况且由于他自己是技术出身的缘故吧，他超级偏爱技术人员。
我郁闷，我也好好劳动了呀
1. 看来招人很难啊
2. 没技术办公司更难
"只是我们是个新成立的公司，很多技术人员都对激光领域不了解，没做过，所以我们特别希望有一个有经验的人来指导他们。"
3. 希望大家前去应聘.
谢谢回帖的好心人
有人在投简历的时候，问了我很多问题，我想这些问题，其他人可能也会问，现在我把回信的内容，发给大家，希望让一些可能投简历的人多些了解：
首先声明我是Miss Zhang不是 Mr Zhang，你没看清楚我的帖子，光电论坛是我老板注册的，现在给我用。
对你的问题现在回答如下：
1、关于待遇。我们是个小公司，我们没有固定的薪资等级，每个新人的待遇都是由他本人和老板面谈的，根据本人的要求和能力，老板会给你一个合适的待遇，只要你有能力，你完全可以大胆的提，老板是海龟，秉承老外的作风。但如果你是个不能很快入门的新手，换句话说对激光器、激光设备完全不了解，完全要从头学起的话，那就另当别论了。
2、关于加班。老板一向不鼓励加班，我们技术上是采用项目管理的，加班是完全自愿的，如果你觉得工作做不完，就可以主动加班，如果你觉得可以完成就不必加班。
3、关于出差。我们的工程师出差主要是与客户或行业专家交流的，次数不多，但每次大家都争着去。
4、关于技术要求。硬件工程师要能独立组装一台激光器岂不是太全能了？虽然我们希望他全能！哈哈！但熟悉PLC、变频器、PC控制系统、电气及自动控制系统是必须的要求，不然称不上硬件工程师，对吧？最好还能有激光器或激光设备的加工经验，这样容易上手，不然就是狐狸逮刺猬——无从下手了。
最后谢谢，你给我们公司投简历，希望你收到信后认真考虑。
老板最近为找不到人老是催我，不知道有没有好心人愿意帮忙？谢谢啦
"老板最近为找不到人老是催我，不知道有没有好心人愿意帮忙？谢谢啦
"
不知道有没有参加过一些招聘会之类的，或者去人才市场？今年七月的时候我们这里毕业了很多学生都是激光器以及激光加工设备等方面的，有硕士有博士，但好像大家都不知道贵公司招聘的消息。我们这里的学生在读书的时候都是直接作课题作项目的，所以可以讲是有一定的经验的。比如我的两个师弟今年毕业后都被一家公司作为有经验的聘用了。
我从来也没有讲过招的人必须是十项全能，缺一不可啊
选择跳槽开拓新的发展空间是一个较极端的方法，尤其是已经在一个有发展空间和潜力的公司里。离开现在的城市，必须有很大的诱惑才能改变自己的人生规划。呵呵 不是吗
我不同意29楼的看法，跳槽不是什么极端的方法。
什么叫良禽择木而栖？工作的环境，公司的环境，对一个人的发展是有很大影响的，我想这点大家都是认可的。
只是跳槽是需要慎重考虑的，也许有人会越跳越好，也许有人会越跳越糟。
如果你已经处在一个有发展空间和潜力的公司里，如果你对目前的状况感到满足，而且不想离开你生活的城市，那么跳槽不适合你。
如果你还年轻，如果你不满现状，如果你认为换个环境会让你更有发展，如果你还有面对挑战的勇气和能力，那么为什么不跳槽呢？
激光行业对我还是很有吸引力的，再选择，我不想再单纯的去做技术了。凭着现有的技术和对这个行业物流链的熟悉以及良好的客户资源，我会选择市场运作。
但随着年龄的增长，随着生活圈和工作圈的稳定，我也日益感觉到自己身上的责任越来越重大（不仅仅是工作）。我可能不再会仅仅为了自己的个人利益去选择动荡。拒绝迷茫，停止徘徊，认准自己的目标，做好计划，定时完成，我发现自己身边的好机会也愈来愈多。
改变一种已经习惯的模式，确实需要很大的勇气。
那么我们同样欢迎刚毕业不久，但是对这个行业很感兴趣并愿意真正付出努力的人。
我是诚恳的，我们的公司也是诚恳的。
要求熟悉激光加工设备的电气及自动控制系统的设计、安装、调试。要熟悉PLC、变频器、PC控制系统……
天啊！激光器可是光机电的组合啊！谁（刚出道的学生）能对光机电全部了解呢？更何况在学校学的是死知识！在说了，即使在研究所里混的学生也学不到精髓的！那些老板个个都很精，不让学生参与有技术的课题。所以说，那些可怜的学生们都个个在单干。师傅请进门，修行在个人。
瓜子！你好象以前留过言吧？你好像说你还没开始找工作，要我和你联系吧？
我已经发邮件给你了，怎么不见你回复？
都是看热闹的
就是就是！大家可不要“看热闹的”。毕竟人家是真心求人才的！可别灌水~~~~~~~~~
回复楼主：是的，9楼就是我
对不起哦！我的EMAIL给错了。
最近忙晕了头！竟然~~~~~~~~~~~~~~
把楼上的，给我拖出去，重打五十大板，让他清醒清醒
42楼的，你们公司原来有“暴力倾向”……
一点都不关系员工的健康成长
假如我进了贵公司，我怕受你虐待￥￥￥￥￥
等我练了一身好武功了，再跟你拼了
只可惜你是女孩子家，好男不跟女斗。
这练武功吗，就当强身健体吧
xzgd你好！
不知道你是张小姐，还是其他哪位？我去你们公司面试过，我知道我的激光器、电源、运动控制、智能处理、工艺等方面的知识与你们的要求相差一点距离。但张小姐曾答复我，8月25日前无论行还是不行都给我信息，我不知道是不是有其他方面的原因，到现在我还不知道结果；我的能力虽然不是太好，但我单独为其他公司设计生产过激光设备，现在一切正常，销售良好；我做任何事都希望有结果，无论你们公司怎么评价我，说我不行、很差、很臭、垃圾、还是其他，结果对我很重要，我可以知道我是不是很差，差在什么地方，我好自己进一步完善自己。我真诚的希望你们公司能够兑现你们的承诺。
楼上的，你好，首先为没有及时通知你面试结果道歉！
我查了最近的面试记录，你是钟先生吧，真是不好意思，由于最近有其他的事要忙，所以疏忽了，请见谅。
面试结果及原因，我会在mail中向你说明，请注意查收。
至于你所提到的“无论你们公司怎么评价我，说我不行、很差、很臭、垃圾、还是其他，结果对我很重要”。
我们公司对面试人员的评价永远不会用到“不行、很差、很臭、垃圾”这样的词，面试是一个双向选择的过程，双方都有决定权。
另外我想发表一些个人看法：做人要自信的，别人对你的评价仅仅是某个方面，别太在意。
回帖
我想多了解一下贵公司，我已发过邮件给你了，不过还没有回复
能否详细的介绍一下贵公司，vaasdf@163.com
呵呵，我呢，是脾气坏了点，但我不经常打人……不经常，也恐怖啊，有种提心吊胆的感觉
回帖啊
 为什么不访问一下我们的网站呢？www.delphilaser.com |
邮件收到了,我也回复了,请查收一下
我要让我的帖子永远不沉
自从在这个论坛上发贴，已经有不下10人，给我发过简历了，也面试了一部分人，但一直也没有达到我们预期的招聘目的，我会继续等待……
还有简历不要太简单了，简历是我目前唯一评价应聘者能力的东西，能决定应聘者是否有面试机会，简单到什么亮点也没有的简历，我怎么判断呢？
也许很多人都是抱着试一试的态度向我们公司投简历的，所以简历都十分随意，不像是在认真求职。
但是我个人认为，即使是试一试也要认真面对，不是么？否则，什么也试不出来，只是徒劳而已。
小张小姐 小心你们老板骂你工作时间上网 当时我还去你们那了呢 不符合你们要求啊
不过要谢谢你的茶水呢
呵呵
感觉楼主挺有意思
呵呵:)
Miss Zhang 是个称职的人事主管, 有耐心有毅力, 佩服.
看了你们公司的网页, 觉得不错, 不知你们公司未来的走向和定位如何?有意与光电业的领军企业"大族"一比高下, 还是要另辟蹊径, 搞一些特殊的激光设备?
你说你们老板是海归, 特别喜欢搞技术的. 顺便问一下, 他是否有意网罗更多的"海龟"来共举大业呢? 谢谢!
各位好，我刚从光博会回来，有点收获，只可惜今年我们只是观众，我想没多久我们就会作为参展商参加。
72楼的，莫非你也是海龟？哈哈，我想他是欢迎的，不介意发邮件给我吧？
72楼的"海龟", 你对以下产品熟悉吗?
http://www.brightsolutions.it/pdf/wedge2005.pdf
http://www.brightsolutions.it/pdf/luce1064.pdf
http://www.brightsolutions.it/pdf/BDL75940.pdf
与它没关系.
这么说你们是他们在苏州的代理了!
做人事, 还懂技术, 真难得.
我不懂技术
不知道75楼的想了解一些什么信息? 依本人拙见, WEDGE的脉冲窄,稳定性好, 峰值功率高, 应该算是不错的指标. 但重复频率只有1KHZ, 我猜测是准连续甭浦以降低器件发热, 因为这是一台风冷的小型激光器.不太清楚其工业用途, 因为用于加工的话,速度会较慢,但质量应该不错, 因为热影响区会比较小. 没有看到光束质量的指标, 希望是基模.
看来楼主想招人想疯了!
我这里像你要的那种人才,月薪一万,年底有分红的!
你那里呢?
我确实很想在这里招到人。
我们公司硬件工程师这个职位，目前还是空缺状态，他的工作暂由一个项目主管负责。
我在人才市场租一个摊位，就可以收到几十份简历，我可能只约其中少数参加面试，可能一个也不会录用。我想在这里得到一种和人才市场不一样的结果，所以才等待了这么久。
没有要盖高楼的意思。
楼主的公司还是蛮强的，呵呵
不过这里面还是有不少牛人的，楼主要慢慢挖掘咯
是啊
杨兄说的蛮对滴
PS:不过据我所知,好像苏州没有那么高的人工的哦,下个月去看看楼主的公司撒,是吹牛的话,我来爆光!呵呵............
赵兄在阿，那就等赵兄为大家一探虚实了，呵呵
对了，赵兄，发了个短信给你，记得看看哦
不过据我所知,好像苏州没有那么高的人工的哦,下个月去看看楼主的公司撒,是吹牛的话,我来爆光!呵呵............
举双手赞成
强烈同意楼上滴!!!
我一向的观点是：凡事总要试过才知道！！！
我这个周末两天都会加班，因为有很多人来面试！！！
热烈欢迎这个论坛上的大小虾米、想看热闹的、想曝光的、想应聘的、路过的来电话、电邮、电眼咨询！！！
凡来者一律赠送时令鲜蔬——秋天的菠菜一斤！！！
佩服楼主的耐心和毅力，可惜我不是搞激光的，不然一定试试。帮顶
我们公司没有加班费，但是经常有人强烈要求在公司多待一会儿！每个周末几乎都有人在！
大家都不是本地人，在这里租房子住，周末没有地方去，不如来加班呢！
再说办公室的条件很好（凡有到过我们公司的可以证实一下），还可以不限时的挂在网上！
顶！可惜条件不符合啊。学的是激光，可惜对控制方面不懂啊。
我今天面试了很多人，但都不是很满意，很多求职的人，一点都不谦虚，认为自己很牛，结果连一些基本常识都答错！
倒是有一点，无论自己真实水平怎样，都是极度自信的和我谈薪资，开口六千，在我看来，也就值两千，但我绝对不会花两千请这种人！
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