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标题: 平面加工9年求职 [打印本页]

作者: zsdyong    时间: 2009-7-1 20:13
标题: 平面加工9年求职
简历

  

个人基本信息:

姓名:     张绍东            性别:   男

出生年月: 1981年12月       户口所在地:四川省广汉市

现居住地:广东省广州市       联系方法: zsdyong@126.com                13543494583              QQ:490254335

学历:中专 (2001年毕业  学电子技术应用专业  获电工证  无线电操作工证)

     我经历 南海宫城光学 天活松林广州有限公司两各工厂建厂。

       南海宫城光学:参与开厂工艺试做,工艺定性,人员培训。

       天活松林广州有限公司:从工厂装修开始

工作经历 :

2001.10--2002.12  南海宫城光学  日资企业

先后担任职位:  现场技术员   研磨作业指导    现场系长

负责精研磨技术并对其进行改进 新员工技能培训 生产计划的达成

工作业绩:1. 对TT4.5×4.5(直角棱镜K9材质)进行工艺改进将镜盘下置改善面精度使面精度达到新高度『rms<0.02λ(λ=633nm)』  

          2. 对TT4×4(直角棱镜F11火石材质因质软非常容易产生伤痕)工艺进行优化使外观达到要求『MIL20-10』良品率提高15%

         

2002.12--2005.5  天活松林广州有限公司    日资企业

先后工作部门:   制造一组(加工分光棱镜) 工装组(加工分光棱镜靠体垫板)

制造一组作业指导:负责精研磨工序作业标准跟,进新员工技能培训,现场事故与不良原因分析和改善

工装组现场技术员精研磨工序作业员:负责加工加工分光棱镜靠体(角度要求 0至-5" 面精度0.5道)光胶垫板加工

2005.6--2008.9     广州市虹天光学有限公司    港 资企业

担任职位:  制造组组长   样品开发组组长   工装靠体组长

该工厂我倾注我大量心血,三年来做技术又做管理曾连续工作52小时未离开车间,负责主要工作有,良品率的改善,各个工序工艺优化,生产计划的达成,样品开发和报样。

工作业绩:

         1.对铣磨机底盘加装垫片使原来每两月就要换的青板可以用到6--8个月。

         2.对研磨机加装过虑器使Lak52材(此材质硬非常容易产生蓝色伤对研磨液中研磨粉颗粒均匀要求高)产品外观改善良品率从10%提高到55%其他产品良品率也提高10%--15%

         3.对KK0630-20产品(三个角为36 35 109度 立高2.31mm此变角棱镜一般用于Mini型DVD,其面精度要求在DVD的各种棱镜中最高,通常要求S1、S2和S3面的综合面精度rms<0.02λ λ=633nm)工艺改进使该产品良品率从40%提高到70%目前该产品只有虹天光学可加工

         4.对18'产品『此类楔型镜一般用于DVD,其厚度较薄(1mm)面精度要求高rms<0.02λ λ=633nm』胶水和贴付方法改进使良品率从50%提高到70%目前该产品只有虹天光学可加工

        5.对精研磨工艺流程改进使用丸片,聚胺脂高速抛光,沥青低速抛光针对不同产品使加工周期减少20%

我的特长:

我从事冷加工8年精通生产现场所有工序可依据图纸独立开发报样:  

现场管理上:我参加过两家工厂开厂建设了解各种工艺流程和作业标准熟悉5S 。

1  新产品作业标准制定,操作规范的制定并使用PDCA循环,能在月内量产并改善品质。

2  现场IPQC管制,通过生产过程中IPQC控制防止不良品流入下一工序,及时发现现场生产不良状况并加以改善,增进员工品质意识杜绝粗暴作业。

3  开展QC7研讨会,改善品质同时增进员工品质改善的积极性。


负责生产计划多年,能协调各工序资源,控制材辅料。有足够人力资源能够组一条生产线人员配置加入。



   聚胺脂高速抛光(沥青低速抛光)(F60干涉仪长条1道 RMS值0.02分光棱镜1道不规则0.3 外观20-10)  

   丸片精磨(国产W50 W10 W7 进口600# 1500# 200#高速精磨外观 面精度控制)

   工装靠体加工(三棱镜3秒 90度或长方体可做0.5秒干涉仪测量 300光胶垫板加工)

   工艺设计(格兰棱镜用保护片批量成盘加工,小长条 分光棱镜设计可控制正负角度)

   条料 板料蜡加工工艺(以蜡的稳定性控制光圈及外观,提高效率)  

   手抛晶体定向。

  

求 职 意 向:

  工作性质:        全职

目标行业:          光学棱镜冷加工  

工作职能:        工艺开发,现场技术,现场管理。  

目标工资:       2800----3000  

愿更新的工艺给你带来更高的品质,更

快的效率,更低的成本。
作者: marcsle    时间: 2009-10-12 19:08
人才!
如果公司需要人,我可以向公司推荐你!但你的目标工资低了点(个人建议).
作者: xubigbear    时间: 2009-12-28 22:03
9年,啥都会,才要求3000......给菜鸟们一个机会吧。。。。。。




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