一直再说创新,如何创新,创新什么,没有创新就是平庸或者灭亡,可我们到底还是在激光这个行业发现不了创新的缝隙,一直就是在模仿国外的东西,呵呵期盼着吧
shicheng23 发表于 2009-7-22 20:26
唉……我们公司就是从国外转向国内的。专做电源和TEC。但是高端产品现在不好卖啊,国内一般都在拼价格,利润太低了。而且联系了好多客户,人家根本不在乎质量好坏,便宜就成。甚至有的说电源质量不好就不好,最多把模 ...
jshmily 发表于 2009-7-24 09:48
关于模仿和创新,很多朋友都没有理解真正意义吧,在模仿的时候,大概50%深度都不到,一些国外的产品,光看他的零件就让人觉得很享受,可以看出工程师很细致的思考,设计者在设计初始阶段就详细的考量了这个产品在设计 ...
弥勒 发表于 2009-7-30 09:15
我公司有做过两项摸底调查:
1,公司产品应如何定价?硬成本应占售价的百分比是多少?
2,你所在部门创造的贡献占全公司的百分比是多少?
最后的统计结果是:
1:硬成本应占售价的百分比是30%
2:部门创造的贡献占全公司 ...
流成河 发表于 2009-8-2 13:37
我公司有做过两项摸底调查:
1,公司产品应如何定价?硬成本应占售价的百分比是多少?
2,你所在部门创造的贡献占全公司的百分比是多少?
最后的统计结果是:
1:硬成本应占售价的百分比是30%
2:部门创造的贡献占全公司 ...
流成河 发表于 2009-8-2 13:37
公司内部实现收入透明化,也许是实现有效激励的办法。大多数人都觉得自己贡献多,收入少。收入透明化,有利于加强大家的责任心,有利于优胜劣汰,但也会激化内部矛盾。
不过人实在是太复杂了。
再也不能这样 发表于 2009-8-3 09:53







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