"######################################################################################## 如今的公司真是太现实了,对于我们应届毕业生来说,找工作太难了,几乎都要求具有工作经验。前几天投了简历到一个公司,我个方面条件还不错,都能满足他们的要求,但是最后他们问我会不会ZeMax,我没有用过该软件,以前做工程光学课程设计时都时用C语言编写的,根本没有用专业的软件,况且我们专业也没有购买该软件。虽然我对他们说我可以比较快的学会使用该软件,但是他们还是没有答应?公司真实太现实了。他们全都要求有工作经验的。那么这些职位就只能是那些现在正在别的公司干活的人才有资格。难怪现在的员工跳剿率这么高,我想很大程度是由于公司之间的恶性竞争导致的。他们越是这样要求,员工跳剿率就越高。而这些工作岗位就只局限在那些有工作经验的人。为什么不给我们应届毕业生机会呢?我想我们也不会比他们差多少。只是他们先掌握了一种工具,具有一定的经验而以。 "######################################################################################## 我感觉你不能怪公司现实,应该怪自己没有迎合公司。因为公司是一个基本利益集体,它们为什么要平白无故的培训新的员工? 培训员工只有大型的企业才可能做这个事情,我知道的,只有像HP,IBM这样的企业才有完整的员工培训计划,看看你找的公司都是什么样的公司。他们或者自身难保,或者根本领导者就不是合格的管理者。 这也是为什么大型的外企,人们要打破脑袋拥挤进去的原因。 还有我的感觉,现在大学培训和真正实际用途严重脱节!大学几年基本都是在浪费光阴!这也是一些公司不愿意找新人的原因之一。 比如:对于光学行业,zemax软件基本已经是实际的标准,国外的一些参考书,即使没有指明,书中的例子都是zemax做的。你如果做光学的,这方面都没有去掌握,那不能不说是你的失误。这方面不要怪老师,他们不会因为你没有饭碗而损失一分钱的工资。 "######################################################################################## 所以我必须的学使用ZeMax工具了。ZeMax的正版软件太贵了,最低也是2000usd,我们学生能买得起吗?根本不现实,我到是很想用正版软件的,但是现实使我不得不走使用盗版软件得路。我也不想这么做,可是ZeMax网站上只是提供了DEMO版本,连简单得设计都不能做,太绝了。我下载了几个ZeMax,装上之后都使没有Key,而以失败告终。为什么他们就不肯给出一个简化的学习版,你可以限制功能呀,这样学习掌握得人多了,你也可以扩大影响呀,我们毕业以后肯定会首选自己用熟得软件。看见你们在网上讨论ZeMax热火朝天,我也想加入你们,但是自己连该软件都没有真正得使用过,我心里好难过!为什么会这样?请各位给我指条明路吧,一个失望而有迷茫的人! |