设为首页
收藏本站
首页
光电资讯
光电论坛
科技博客
互动社区
光电小圈
精选话题
Collection
社区排行
登录
登录
行业动态
科技新知
会展会议
行业人物
光电科普
技术百科
光电商情与信息交流
光电理论及应用技术
光电同行在线互动区
每日一记
精彩分享
社区图库
光电工程师社区
»
光电论坛
›
光电商情与信息交流
›
求职招聘兼职与教育培训
›
高薪诚聘——光学接合、芯取主管/工程师 ...
返回列表
发新帖
[招聘]
高薪诚聘——光学接合、芯取主管/工程师
火
6.4k
1
SQH989
Lv.2
发表于
2010-10-5 12:01:22
|
江苏
|
查看全部
阅读模式
本帖最后由 SQH989 于 2010-10-7 15:53 编辑
常州市好利莱光电科技有限公司成立于1998年,下属两家公司:常州市好利莱光学
材料
有限公司;常州市圣可希的铜业有限公司。主要从事光学镜片、镜头、蓝宝石、
半导体
基片等,
产品
用于各类
数码
摄像机、手机、显微镜、监视器、LED、医学设备等领域。公司位于常州新区汤庄空港工业园,地理位置优越,公司占地面积35000多平方米,建筑面积近2万平方米。公司拥有经验丰富,技术一流,管理先进的
人才
队伍,员工人数500人。公司分别于2006年和2008年通过了ISO9001及ISO14001体系认证,并于2007年获得了“江苏省高新技术
企业
”称号。公司内设有员工宿舍、网吧及其他生活娱乐设施。 现公司处于快速发展期,需招聘以下岗位:
一、接合主管/ 工程师:
1、有3年以上接合、涂墨现场操作经验;
2、能够熟练检验镜片表面质量;
3、能够解决现场出现的生产、品质问题,并提出解决方案;
4、良好的沟通能力。
二、芯取主管/工程师:
1、具有3年以上芯取磨边现场操作经验;
2、能够解决现场出现的生产、品质问题,并提出解决方案;
3、对后工程各道工序有较深刻认识;
4、责任心强,良好的领导及沟通协调能力。
有意者请和我公司联系,谢谢!
联系人:孙小姐 电话0519-83200025 EMAIL:CH21@CNHLL.COM
回复
转播
使用道具
举报
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
回复
|
共 1 个
顺风一号
Lv.4
发表于
2012-3-21 22:24:59
|
广东
|
查看全部
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
返回列表
发新帖
回复
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
注册
本版积分规则
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
SQH989
Lv.2
正式学员
主题
回帖
0
积分
36
+ 关注
发消息
高薪诚聘——光学接合、芯取主管/工程师
2010-10-05
图文热点
2026年9月光学设计与照明光学仿真设计培训
909 人气
#求职招聘兼职与教育培训
怎么寻找可靠的光学产品?请来这里获取1V1
1414 人气
#广告及供求信息发布专版
2027年慕尼黑上海光博会
1515 人气
#光电科技资讯与展览会议
2027第15届武汉科学仪器与实验室装备展览会
1414 人气
#光电科技资讯与展览会议
推荐话题
1
单芯片、高功率1550nm 半导体激光器的激光雷达光源,你了解多少?
25458 阅读
hope2008
2
应用 | 1710 nm半导体激光器,透明和白色塑料焊接应用的新利器
28968 阅读
hope2008
3
专业提供红外产品镀膜服务
29073 阅读
pitter_li
4
ZEMAX标准成像+照明设计课程(上海 2019.3.25-30)
26169 阅读
wjjandlh
5
镀膜培训资料
32959 阅读
maomao1112
最新发布
2026年最后一个季度的工作开始了。大家一定
2026年9月光学设计与照明光学仿真设计培训
怎么寻找可靠的光学产品?请来这里获取1V1
2027年慕尼黑上海光博会
2027第15届武汉科学仪器与实验室装备展览会
2026年6月24日社区活跃会员签到记录
2026年6月23日社区活跃会员签到记录
2026年6月18日社区活跃会员签到记录
上一主题
下一主题
关于我们
关于我们
加入我们
新闻动态
联系我们
服务支持
官方商城
成功案例
常见问题
售后服务
投诉/建议联系
admin@discuz.vip
未经授权禁止转载,复制和建立镜像,
如有违反,追究法律责任
关注公众号
添加微信客服
Copyright © 2026
光电工程师社区
版权所有
All Rights Reserved.
Powered by
Discuz!
X5.0
Licensed
鄂ICP备17021725号-1
首页
论坛
发布
消息
我的
关灯
在本版发帖
扫一扫添加微信客服
返回顶部
快速回复
返回顶部
返回列表