[转帖]从被摔简历的那一刻起我怒了……

free · *发表于* 2003-4-2 22:35:00

我现在越来越觉得在学校里的学习成绩和那个学校毕业的，在工作中都不是重要的。

alanick · *发表于* 2003-4-2 23:37:00

当然有关系，我们公司从重点大学出来的多半混不赢三，四流学校毕业的撒

wjf990 · *发表于* 2003-4-4 05:04:00

我没跳过槽，只从国企辞过一回职，还是合同到期我坚决不续，继续干下去的话或许现在我根本干不了技术而还在装望远镜。国企条件虽好，可人才也多。不会巴结的话根本没人洒你。换工作都是迫不得已的，可为了干自己喜欢的工作，这个勇气还是要有的！在私企虽说有时也会后悔，可毕竟是自己的选择，只能一步一步的走下去！

free · *发表于* 2003-4-4 16:12:00

alanick兄,到底想说什么呢?

xyqy · *发表于* 2003-4-7 21:47:00

乏味兄转贴的这篇文字真的让人多了很多的感慨！！！！
谢谢！！

denniswoo · *发表于* 2003-4-14 01:23:00

哎，名牌大学又怎么样，浙大算不算名牌，浙大光电系算不算牛系？照样找不到好的工作啊。。。这世道，苍茫茫。。。。我还在读本科，3年级了，准备考研，以后等小弟出来工作，希望各位大哥照顾一下啦。希望跟小弟我交朋友的qq：23756620
email: wujianfeng@zju.edu.cn诚征

liulist · *发表于* 2003-4-22 04:41:00

因为我上的三流学校，所以这次复试没通过

ericwolf2002 · *发表于* 2003-4-28 02:58:00

中国的企业总是在呼唤,我们缺少人才,我们公司好..好在哪里?难道只是名牌大企吗?人才到处都是问题是你找不找得到,靠什么方法去找.我想班竹提到的这个面试的女士.我首先就对她自身的能力感觉到怀疑.被这样的人拒绝你可以蔑视她.因为她不和这个职业不相配.最起码她不懂人力资源管理.就算懂那也是书呆子.连最起码的尊重应聘者这一基本要求都做不到.可想而知.她招到的都是什么人.按照她的逻辑,她肯定也是名牌大学的毕业生.不然怎么会如此的趾高气扬.大家没有什么可以愤怒的.毕业于哪间大学,拿什么样的文凭是很重要可以部分程度的表现一个人.可是人才的定义并非于此.一个人的一生会走很多路.不同时期会走不同的路.甚至会走很多弯路,中国特殊的教育体制决定了只要在18岁以前稍走一些弯路就会与好学校好专业失之交臂.中国13亿人能上名牌的曲指可数.不可否认.某个职业的特定性决定了名校毕业生的特殊优势.可其他学校毕业的学生简历看也不看未免太过教条主义.按照这位女士的标准让我们寻找一下真正的勇士.被美国富布斯评为全世界300家优秀小企业之一的万科集团董事长王石,怎么样?是人才吗?......对不起你不是因为你不是名牌大学毕业.王文京.用友软件股份有限公司总裁.是人才吗?.......也不是.我知道很多名牌大学生对我的言论可能有些看法.可是我不是针对你们....我知道你们多数都是人才...可是并不代表除了你们别人都不是人才.班竹啊.你何必为这件事愤愤不平.我相信你的执着与能力.我也相信自己我们都不是名牌大学的.这不重要....以后咱哥俩挣了钱也投资搞个企业.我们也牛逼一下.排排架子装装COOL.在招聘会上拉个场子招招人.....我看就这样写吧:不懂装懂国际发展有限公司招聘清洁工一名....要求本科以上学历.非名牌大学勿试.再把那位面试你的女士请到我们公司尊为人事部主任....我想我们的业务一定会发展的很好.

lxbwhm · *发表于* 2003-5-27 04:40:00

真的假的！

wangkaisuo · *发表于* 2003-7-20 16:57:00

工作一年了。。在国企。回首往事。确实。不会溜须拍马的人在国企里面。混。每人搭理你。想跳槽。。又被。清闲的环境所束缚。。出去，能适应吗。。我彷徨。。我忧郁。。在夕阳里。我沉思

冲浪高手 · *发表于* 2003-7-20 19:45:00

中国的千里马不少,但伯乐太少.
前去应聘的人应注明你的儿子是那个省的省长,厅长或市长之类的,那恐怕比较容易应聘.

kudzu2002 · *发表于* 2003-7-24 04:38:00

呵呵，对我很有教育！谢了

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