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苏州研发设计部(Design Engineering)隶属于霍尼韦尔(Honeywell)旗下的扫描与移动事业部的全球研发中心。该研发中心建立于1999年,目前分为两大类别产品研发,条形码扫描器(Barcode Scanner)和移动数据终端(PDT),现有研发人员近八十人。苏州研发中心所有的产品设计都以霍尼韦尔-世界500强的品质要求为基线,以销往全球为目标,着重于北美和欧洲市场。从设立初始,苏州研发中心就以创新为要务,在过去的11年里,苏州研发中心已获得逾一百二十个美国及欧洲专利,成功研发各类新产品达二十余个,不仅涵盖各类高端扫描仪,而且包含公司前所未有之新型产品。十一年的新产品新技术开发为苏州研发中心培养了年轻但经验丰富的优秀设计团队,累计了丰富的设计和跨国合作产品开发经验,为持续的技术创新奠定了坚实基础。
基于苏州研发中心过往的优异表现和开发中国等新兴市场的必要性,集团已制定了持续发展壮大苏州研发中心的策略,执行这一发展策略,我们诚邀优秀人才的加入,我们将为您提供:
1. 优秀的技术学习和发展平台;
2. 先进的,国际化的项目管理;
3. 公正的,基于绩效的调薪机制;
4. 活跃,创新的团队和工作氛围 。
这里有一支优秀的设计团队在期待优秀的您的加入!
霍尼韦尔国际(Honeywell International)是一家营业额达380亿美元的多元化、高科技的先进制造企业。在全球,其业务涉及航空产品和服务,楼宇、家庭和工业控制技术、汽车产品、涡轮增压器、以及特殊材料。霍尼韦尔公司总部位于美国新泽西州莫里斯镇,公司股票在纽约、伦敦和芝加哥股票交易所上市交易。
职位信息 Senior Optical Engineer
最低学历:本科 工作经验:三年以上
招聘人数:1 名 工作地点:苏州工业园区
语言要求:英语熟练 招聘方式:全职
发布日期:2011.01.20 截止日期:2011.10.26
任职要求:
1. Bachelor's degree or above
2. Majoring in Optics Engineering, Physics, Opto-Electronics or related
3. Good at the ProE or Solidworks
4. At least 3 years of ZEMAX experience
5. Experience of lens design is required
6. Experience of Code V, ASAP, TracePro is preferred
7. CET-6 or equivalent
职位职责: 职位职责:
1. Design and develop the optical system for new barcode scanner including imager type and laser scanning type
2. Provides technical leadership to company through pursuit of technical patents and provides support to other functions on technical issues.
职位信息 Optical Engineer
最低学历:本科 专业要求:物理电子与光电子技术
工作经验:一年以上 招聘人数:2 名
工作地点:苏州工业园区 语言要求:英语熟练
计算机要求:熟练 招聘方式:全职
发布日期:2011.01.17 截止日期:2011.06.30
任职要求: 1. Bachelor's degree or above
2. Majoring in Optics Engineering, Physics, Opto-electroncis or other related major
3. Experience of using CAD (ProE or Solidworks) is preferred
4. Experience of using ZEMAX is preferred
5. Experience of lens design is preferred
7. CET-6 or equivalent
职位职责: 1. Design and develop the optical system for new barcode scanner including imager type and laser scanning type
2. Provides technical leadership to company through pursuit of technical patents and provides support to other functions on technical issues.
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