不同地区招这样的人才应付多少钱？请大家根据自已的城市回复哟！

以下是我单位招聘机加管理人员（技术型，公司规模小，要一人身兼数职）时，对一位求职者的回复：

一、当前需要完成的工作
1、详细了解企业当前生产的产品，包括产品组成结构、技术指标、产品用途、生产工序等等。
2、能够完成原材料的入库检验，机械半成品的工序检验、机械件出库（送装配车间）前的成品检验等。
3、能够完成和生产室、机加车间、库房原材料及外协厂家的各部门负责人的沟通，依据生产室的装配要求，结合库房原材料和机加工序、排序以及外协表面处理等而合理地编制出生产加工计划，并能迅速地依据生产、销售情况进行修正。使整个机械加工工作做到安排合理、安排有序，从而保证加工速度和质量。
4、能够做到与企业各部门及时、准确地协调、沟通。

5、暂不涉及人事管理。

二、需更进一步的工作。
1、参与产品设计（能够自行设计最佳，能够自行设计的前提是熟练掌握绘图软件，如AUTOCAD或PRO-E等），并熟悉掌握加工工艺（我所理解的工艺是指原材料的选择、机加工序的可实现性、辅助工具的准备、机加工人的水平及设备的精度），在综合考虑工艺的基础上，设计出企业内部自行提出或客户提出的产品或解决技术难题。
2、在熟练掌握生产加工工艺，原材料、半成品、成品检验的基础上，能够完成原材料采购、零配件外协加工的成本核算、谈价、定价、沟通等全部业务（由其它外协厂帮为我们加工零配件），并能够完成机械部门的人事管理。

▇ 关于工资待遇
1、能够完成“一、当前需要完成的工作”，我们支付你所期望的工资没有任何问题。绩效考核由上级领导认定。
2、能够完成“二、需更进一步的工作。”中的1、内容，你的工资将在原来基础上加倍。绩效考核由所参与设计的产品在企业内部的认可度和市场认可度来确定。
3、能够完成“二、需更进一步的工作。”中的2、内容，你的工资将在以上基础上再次加倍。绩效考核同样由你所参与的工作在企业内部的认可度和市场认可度及对企业整体发展带来的有利影响来确定。

●注：
1、你最后的工资收入和你的工作能力、工作量有着直接的关系。当你获得上面所提到的全部工资收入时，除了你有能力完成以上工作外，一定的工作量是必须的。
2、当你能够完成以上不同的工作的同时，你的职位也在不断提升。
3、当你具有了以上工作能力且能够肯为企业的发展付出你更多精力的时侯，你就可以享受更多的权益如年终奖、股份奖励。

▇我们是一个股份制的私营企业
1、我们看重的是一个人的不断学习地能力。
2、我们希望获得的是更加全面的复合型人材，成长型人材。
3、我们希望你能快速地完成从国营企业任职到私营企业任职的转变。
4、当你能够获得同行业中“较高的收入”时，你肯定要牺牲更多的个人时间、要把更多的经历来完成企业的工作，这一点除了你个人非常愿意外，还和你的身体状况、你的家人、你的心态等等有着很大的关系，请事先考虑。

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请大家根据自已所在的地区企业，给个薪金参考值吧！
也供大家参考！

确实得是人才啊
本人做过生产工艺 ，现在做光学设计和机械设计
不知道贵公司在哪里？做什么产品？

山西省晋城市

符合1项  3000RMB以上

1+2，5000RMB

山西省晋城市

符合1项  3000RMB以上

1+2，5000RMB

5000不止吧，有求差不多是个全能了，5000想招得到，除非你去还差不多，

没1万找不到

楼主你确定你是在招一个职位吗?

10k...............

好象我现在做的一样，但是我的工资只有3000，很低

3000？5000？老夫笑了。。。。。 话说我有个二嫂在学校门口卖奶茶，一天纯利150-300元。 比你这简单多了  呵呵