PCB工程师分级机制，快来看看你是哪个级别吧！

在PCB设计过程中，有各种各样的流程，分别对应着不同的工程师，今天我们就来看看PCB工程师的分级机制吧。
PCB工程师中分为：入门、初级、中级（ABC）、高级，大家来看看自己是什么级别的吧。

　　工作岗位：入门级PCB工程师
　　能力要求：
　　1、能制作简单的封装，如DIP10等到；
　　2、掌握至少一种PCB设计软件的基本操作，并能制订简单的布线线宽和间距等规则；
　　3、能对具有100个元件和200个网络或以下PCB进行较合理和有序的布局和布线；
　　4、能在他人或自定规则下手动或自动布线并修改，达到100%布通并DRC完全通过；
　　5、具备基本的机械结构和热设计知识；
　　6、掌握双面板走线的一些基本要求。

　　工作内容：
　　1、简单PCB的设计和修改（如结构简单的前面板、单片机小系统板等）；
　　2、复杂PCB中规定部分的走线；
　　3、与自己设计PCB相关的调试；
　　4、写相关的开发、调试日志。
　　工作职责：对PCB中自己设计部分负责。

　　快点PCB工作岗位：初级PCB工程师
　　能力要求：
　　1、能根据手册和实物制作较复杂的封装，如带灯RJ-45座等，并保证外形、焊盘等尺寸完全正确（按实物测量至少保证可插入）；
　　2、较熟悉掌握至少一种PCB设计软件并能独立或在指导下制订较详细的布线规则；
　　3、能对具有400个元件和1000个网络或以下单、双面和多层PCB进行较合理和有序的布局和布线，能在布局布线过程中随时考虑到热设计、结构设计、电磁兼容性设计、美观等方面的要求，自己不能确定时及时向更高级PCB工程师请教或共同探讨；
　　4、能在他人或自定规则下熟练手动或自动布线并修改，达到100%布通并DRC完全通过，基本上不存在线宽瓶颈、内层孤岛等问题，布线过程中能看出少量原理设计上低级错误并提出，并能正确进行引脚和门交换，能正确修改网络表和原理图；
　　5、能正确导入、导出机械图纸并基本看懂结构尺寸要求；
　　6、能在他人所制定规则或指导下进行一些高速和模拟PCB设计并基本稳定；
　7、丝印标志清晰明了，能独立完成出GERBER等设计输出工作并校对；
　　8、具备基本的可制造性方面知识并用于实践，所设计板子50%以上可用于生产。

　　工作内容：
　　1、较复杂PCB的设计和修改（如调度机中除CPU板外的板，十六画面分割器板等）；
　　2、复杂PCB中规定部分的走线；
　　3、与自己设计PCB相关的调试；
　　4、对所有更低级PCB工程师的工作指导；
　　5、写相关的开发、调试日志；
　　6、必要时（指自己一定时间内暂时无相应的设计任务，或某一PCB设计工作时间紧迫，必须抽调或加强设计人员时，下同）妆任任意低级PCB工程师的工作。

　　工作职责：对PCB中自己设计部分负责。
　　工作岗位：中级PCB工程师（可根据个人具体能力现细分为A、B、C三档，A最高，B次之）

　　能力要求：
　　1、能完全看懂各种原版器件手册和布线手册，能独立制作极复杂的封装，如放置开关，并保证各种能力完全正确（按实物测量至少保证插入），能自行根据原理和结构要求寻找合适器件或替换品；
　　2、熟练掌握至少一种PCB设计软件的操作和技巧并能制订详细的布线规则；
　　3、能根据系统要求提出各功能板块划分和整合意见，能对任意多个元件和网络的PCB独立或分工进行合理和各功能板块布局和布线，能在布局布线过程中随时考虑热设计、结构设计、SI、PI、EMC、美观、可制造性等方面的要求并提出解决方案，能对入门级和初级PCB工程师提供一些布局和布线中的要求和规则参考等；
　　4、能正确进行板的叠层结构设计，并在满足性能要求下尽量减少层数、降低成本；
　　5、具有较多的阻抗、时延、过冲、串扰、环路、信号回路、平面完整性、内层分割槽隙、信号端接等方面的高速和模拟PCB设计知识，能独立或在SI工程师等指导下完成关键信号和区域的SI仿真和分析并提出改进意见；
　　6、能在规则驱动下熟练手动或自动布线并修改通过，整板具有一定的美感，布线过程中能看出原理设计中80%以上低级错误并提出，能熟练正确进行引脚和门交换；
　　7、能与原理和结构设计工程师极好沟通，能看懂较复杂的机械图纸，并能提出一些原理、器件选择和结构上与PCB设计有关的合理改进意见，帮助系统设计早日成功；
　　8、测试点和丝印标记清晰明了、无差错，极少犯PCB设计中的低级错误，一般不会因PCB设计错误导致改版，对9）%以上的PCB加工厂家工程总是回馈能自行解决；
　　9、具备较多的可制造性方面知识并用天实践，所设计板子70%以上可用于直接量产。

　　工作内容：
　1、极复杂PCB的设计和修改（如8路DVR底板、PC主板等）；
　　2、与自己设计PCB相关的调试和指定部分的SI仿真；
　　3、对所有更低级PCB工程师的工作指导和布线规则提供；
　　4、写相关的开发、调试日志；
　　5、制作和维护单位内部PCB标准封装库和标准布线模块；
　　6、必要时兼任任意更低级PCB工程师的工作。

　　工作职责：
　　1、对PCB中自己设计部分负责；
　　2、对单位内部PCB标准封装库和标准布线模块中自己设计部分负责；
　　3、对自己的SI仿真结果和解决方案负责。

　　工作岗位：高级PCB工程师

　　能力要求：
　　1、掌握各种常见PCB设计软件之间的文档转换，转出文档基本可用于修改；
　　2、熟悉高速和模拟PCB设计中的所有要求，所设计或指导他人设计板子80%以上不存在相关问题；
　　3、具备丰富的可制造性方面知识并用于实践和指导工作，所设计或指导他人设计板子90%以上可用于直接量产；
　　4、熟练高速规则控制下的高密度布局、布线，并且所布模块或板子在稳定可靠的同时能做到80%以上非常具有美感；
　　5、非常富有创新性，能经常提出各种对提高PCB设计工作效率、PCB设计质量、系统中PCB结构分配等有建设性的提议。

　　工作内容：
　　1、参与系统设计中与PCB相关部分的分析、规划和仿真；
　　2、组织和进行PCB设计培训；
　　3、对所有更低级PCB工程师的工作指导和布线规则提供；
　　4、定相关的开发、调试日志；
　　5、SI仿真模型搜索、建立和规档；
　　6、整板和系统SI、PI、EMC仿真，PCB可制造性能评价，有问题PCB原因分析并提出有效的解决方案；
　　7、必要时兼任任意更低级PCB工程师的工作。

　　工作职责：
　　1、对所有自己的工作负责；
　　2、对所有对他人的指导工作负责。

以上就是PCB设计中的PCB工程师分级机制咯，希望能对大家有用咯！